Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsultkollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden.

Jobbeskrivning

• Coacha och stötta ledningsgrupper, mellanchefer och andra nyckelpersoner på IT i agilt ledarskap.
• Driva och facilitera arbetet med att analysera nuvarande arbetssätt och ta fram agila strategier och förändringsplaner som ökar IT-organisationens effektivitet och förbättrar det tvärfunktionella samarbetet.
• Säkerställa att agila metoder (t.ex. SAFe, LeSS, Scrum@Scale, Spotify-modellen) anpassas till verksamhetens behov.
• Leda förändringen och den kulturella omställningen.
• Identifiera hinder på organisatorisk nivå och facilitera lösningar.
• Utvärdera och förbättra den agila mognaden i IT-organisationen.
• Utbilda i agila metoder, mindset och principer

Din profil (Skall krav)
• Högskoleutbildning om minst 120p/180hp inom IT, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet.

• Minst 10 års erfarenhet som agil coach

• Minst 5 års erfarenhet av att ha lett agilt förändringsarbete i medelstora eller stora organisationer (minst 500 medarbetare)

• Minst 5 års erfarenhet av att coacha ledningsgrupper inom agila arbetssätt

• Erfarenhet av minst 3 agila ramverk och metoder (t ex Scrum, Kanban, LEAN, SAFe LeSS, Scrum@Scale, Spotify-modellen )

• Minst 15 års erfarenhet av workshopledning

• Minst 15 års erfarenhet av förändringsledning

• Dokumenterad närvaro i relevanta forum inom det agila området och bland annat lett kurser och föreläst på konferenser inom det området vid minst fem tillfällen.

• Behärska svenska språket i tal och skrift


Meriterande
• Minst två års erfarenhet som agil coach i offentlig sektor.




Sista ansökningdatum: 17-11-2025

Om Oss
Att jobba på Deploja är något helt annat än att arbeta på ett vanligt konsultbolag – och det är vi riktigt stolta över. Vad är det då som gör oss unika?

Vi erbjuder helt enkelt mer än bara hög lön och större frihet, det är bara början. Hos oss hittar du den arbetsmiljö och de möjligheter du förtjänar. Här påverkar du din egen lön som helt och hållet som baseras på ditt timpris mot kund. 

Vår lönemodell är en hybridlösning mellan en fast månadslön och en provisionsbaserad ersättning. Det innebär att din månadslön baseras på ditt timpris, fast om du mot förmodan skulle stå utan uppdrag så behåller du en grund lön fram tills vi hittat ett nytt uppdrag, bra va?

Vi erbjuder dig följande, Valet är ditt!

🚀 Spännande uppdrag hos våra många kunder. Vi fokuserar på långsiktiga uppdrag, vilket ger dig möjlighet att skapa värde för kunden samtidigt som du utvecklas själv.

🌟 En trygg månadslön – tillsammans bestämmer vi en grundlön baserad på dina uppdrag.

🚗 Tjänstebil – vi uppmuntrar dig att välja en elbil för en mer hållbar framtid.

💼 Tjänstepension och stora möjligheter till löneväxling.

🌴 Semester - Önskar du mer än 30 dagar semester, kanske 60 dagar?

🏥 Privat sjukvårdsförsäkring, olycksfallsförsäkring och livförsäkring för ökad trygghet.

📚 Kompetensutveckling – du får själv sätta din budget och välja vilka utbildningar du vill delta i.

🕑 Livskvalitet - Har du kanske svårt att få ihop pusslet i vardagen och önskar arbeta lite mindre och ändå kunna tjäna lika mycket om inte mer?

*Vi hanterar ansökningar löpande, med hänsyn till höga arbetstrycket är det extra viktigt med en kort motivering för tjänsten som förklarar hur man möter kraven.